知名机器人企业老总欲自提200万月薪,遭投资人怒怼

发布于:2025-08-10 阅读:3
近日,业内知名的伯朗特机器人发布决议公告,‘总经理固定月工资200万元议案’未通过。其投资方君岚投资发公开信指责董事长尹荣造掏空公司。该公司曾发展良好,后业绩下滑。此次矛盾因何而起,后续如何发展,值得关注。

投资圈又爆大瓜。业内知名的机器人企业伯朗特机器人,近日发布董事会决议公告,‘审议未通过《关于总经理固定月工资200万元的议案》’,此消息一出,震惊行业。

机器人企业

紧接着,伯朗特机器人的投资方之一君岚投资,通过其官方公众号发布致全体股东的公开信。信中直指董事长兼总经理尹荣造靠制度设计掏空公司、羞辱股东。君岚投资号召股东投票同意修改公司章程、恢复正常治理结构,将尹荣造清除出公司。

公开资料显示,伯朗特机器人成立于2008年5月,主要从事机器人和机械手的研发。公司曾在2014年挂牌新三板,2023年4月被全国股转公司终止挂牌。其董事长尹荣造,是曾喊出‘万亿市值目标’和‘百亿定增’的新三板‘狂人’。君岚投资是伯朗特机器人投资方之一,也是第十大股东。

8月7日,伯朗特机器人发布会议决议公告,《关于总经理固定月工资200万元的议案》引发关注。该议案提议自2025年8月开始,公司总经理固定月工资为200万元。最终,议案以1票同意、4票反对未获通过。

随后,伯朗特机器人微信公众号发布君岚投资代表人李博铮的公开信。信中透露,2025年7月29日,尹荣造以董事长身份提交提案,要将未来十年公司全部净利润减去一块钱后的所有资金,作为他个人奖金。

李博铮愤慨表示:‘如果说这不是在掏空公司,那什么才是?如果说这不是在羞辱股东,那还有什么底线?’他还指出尹荣造不是技术创始人,而是靠制度设计掏空公司的人。公司初期,尹荣造借着新三板市场火热和高估值虚构故事,引入资本进行高估值融资。真正的技术团队与核心管理层被安排减持套现,所得资金几乎全部被转入他控制的‘荣造一号基金’。之后,他借助该基金投票权和董事席位安排,完成对公司治理结构的‘私有化’。

2025年4月,尹荣造修改公司章程,规定‘公司董事必须从与伯朗特签订劳动合同或劳务合同的在职人员中产生’。在投资人看来,这意味着未经尹荣造同意,股东无法派出董事代表捍卫股东权益。

公司业绩

李博铮称如今‘正式出手’是时机已至。尹荣造控制的荣造一号基金,在投资人派出的律师帮助下已完成清算,所有投票权回归原始出资人手中。他呼吁股东在8月18日的临时股东大会上,表决同意修改公司章程、恢复正常治理结构的相关议案。

今年机器人概念火热,相关企业融资不断。伯朗特机器人作为行业‘前辈’,发展期间获得国家专精特新‘小巨人’企业等资质。公司曾在2014年挂牌新三板,2019年传出拟赴科创板上市消息,2023年4月被终止挂牌。

这一切源于2021年和2022年,伯朗特聘请的两家会计师事务所先后出具无法表示意见的审计报告。后续公司还起诉了这两家事务所。

在董事会决议公告里,《关于总经理固定月工资200万元的议案》阐述原因。称因审计报告导致公司从股转系统摘牌,企业信誉及市场销售受严重影响。为激励总经理消除负面影响、实现业绩扭亏为盈,才提议高额月薪。

但从2020年到2023年,伯朗特的营业收入和净利润持续下滑。从营收4.47亿元、净利润7383.3万元,降至2023年的2.01亿元和亏损1.25亿元。2024年有所回升,但仍亏损,今年上半年亏损大幅收窄。

公司业绩下滑,创始人却要给自己开高额月薪,自然难获支持。5位投票董事中有4位投反对票,君岚投资也强烈反对与谴责。

嘉兴君岚投资基金于2021年投资伯朗特机器人,目前是第十大股东,持股占比1.54%。尹荣造是第一大股东,持股占比21.65%;第二大股东是‘荣造一号基金’,持股占比17.55%,执行事务合伙人于2022年8月变更为尹荣造。

按照君岚投资说法,荣造一号基金完成清算,尹荣造失去此前借基金包装出的40%投票权,也失去操纵董事会和公司命运的基础。这或许是他‘在此阶段连续做出报复性操作’的原因。而投资人此时提交议案,是力图重建公司制度底线。

8月9日,记者试图联系双方当事人,截至发稿尚未得到回应。这场投资圈的‘闹剧’,后续发展值得持续关注。

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