26岁女子深圳面试后欲删信息遭殴打致骨折,警方已立案侦查

发布于:2025-07-25 阅读:3
7月23日,26岁刘女士在深圳一家服装厂面试后,因要求删除个人信息与公司发生冲突,遭殴打致腰椎骨折。24日晚,深圳福田警方已立案侦查,涉事公司称无肢体接触,真相待查。

近日,一则令人震惊的消息在网络上引起了广泛关注。26岁的刘女士前往深圳一家服装企业面试,本以为是一次普通的求职经历,却没想到遭遇了一场噩梦。

女子面试

7月23日,和刘女士一起参加面试的有七八个人,疑似是企业老板亲自面试。这位面试官对每个人都态度恶劣、言语不尊重,刘女士当即决定不会入职,便要求公司删掉简历上的身份证号和手机号。然而,公司不仅拒绝了她的合理要求,还围上来五六个人将她困住。

刘女士见状立即报警,但对方拿着简历想离开,她一路跟随,结果被带入一个单独的房间,门随后被关上。刘女士称,对方动手殴打她,左手搂着她的脖子,右手击打她的嘴巴和额头,她眼前一黑,手机飞了出去,腰部剧痛难忍,根本无法站立。

殴打事件

刘女士挣扎着躲进厕所呼救,可外面的人不仅不开门,还围着抢她的手机,因为她全程都在录像。她拼尽全力从厕所爬出来,要求对方拨打120,却被对方嘲讽为“装的”,遭到无情拒绝。直到警察赶到,刘女士才拿回手机并自己叫了救护车。

医院诊断刘女士为“L1腰椎骨折”,她目前仍在住院治疗。24日下午,涉事的深圳万旗服饰有限公司工作人员回应称,当天双方不存在肢体接触,并已配合警方提供相关证据。但刘女士的腰椎骨折又该作何解释呢?这显然让人难以信服。

警方立案

7月24日晚,刘女士收到了深圳市公安局福田分局的《受案回执》和《立案告知书》,警方已对韩某某涉嫌故意伤害一案立案侦查。接警派出所警务人员称,案件已受理,进入刑事立案流程,7天内完成侦查,目前等待刘女士完成伤情鉴定报告以确认是否立案。

此事件引发了社会的广泛关注和热议。在当今信息时代,个人信息保护至关重要,求职者要求删除个人信息是合理合法的诉求,企业应予以尊重和配合。同时,企业也应营造积极、平等、尊重的职场氛围,面试官的态度代表着企业的形象,如此恶劣的态度如何能吸引人才呢?

如果警方调查确认刘女士所言属实,那么涉事企业和打人者必须承担相应的法律责任。这起事件也给广大求职者敲响了警钟,面试前应了解公司的口碑和评价,遇到问题及时报警,保护好自己的人身安全和个人信息。我们期待警方能尽快查明真相,还刘女士一个公道。

二维码

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标签: 女子面试 个人信息保护 殴打事件 警方立案

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